Vær med til at opbygge et nyt område for beslutningsgrundlag og reinvesteringsplanlægning i Metroen

Hos Metroselskabet arbejder vi for at skabe Metro og Letbane i verdensklasse – både nu og i fremtiden. Derfor søger vi to nye kolleger til et nyt fagområde i enheden Assets and Renewals (ASAR), som skal forbedre beslutningsgrundlag, prioritering og langsigtet reinvesteringsplanlægning for Metroens aktiver.

De to stillinger har et fælles afsæt, men hver sit faglige tyngdepunkt. Vi søger derfor to profiler, som kan supplere hinanden og sammen være med til at udvikle metoder, struktur og processer på området. De to profilspor er:

• Profilspor 1: Analyse, beslutningsgrundlag, governance, metode- og værktøjsudvikling og facilitering
• Profilspor 2: Planlægningsmodel, investeringsportefølje, flerårige planer, budgetkobling og prioriteringslogik

Hvis du motiveres af at skabe struktur, overblik og solide beslutningsgrundlag i komplekse sammenhænge, kan en af rollerne være noget for dig.

Om rollerne

• Fælles for begge stillinger er, at du bliver en del af opbygningen af et nyt vigtigt område i ASAR. Området skal styrke Metroselskabets arbejde med reinvesteringer og skabe en mere struktureret, transparent og datainformeret tilgang til prioritering og planlægning af reinvesteringer i Metroens aktiver.
• Du kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem teknik, økonomi, risiko, data og beslutningsprocesser og får en rolle med stor kontaktflade på tværs af organisationen. Begge stillinger refererer til chefen for ASAR.
• Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor opgaven ikke kun er at løse konkrete analyser og planlægningsopgaver, men også at være med til at opbygge metoder, principper og samarbejdsformer for et område i udvikling.
• Du vil i rollen samarbejde tæt med kolleger på tværs af teknik, drift, økonomi og planlægning.

Dine opgaver kan blandt andet være at

• udvikle beslutningsgrundlag for reinvesteringer i Metroens aktiver
• skabe sammenhæng mellem tekniske vurderinger, økonomi, risiko, data og prioriteringer
• understøtte og facilitere tværgående beslutningsprocesser med relevante fagpersoner og interessenter
• bidrage til en mere struktureret og dataunderstøttet praksis for asset management og reinvesteringsbeslutninger
• udvikle metoder, principper og arbejdsformer, som styrker organisationens tilgang til reinvesteringsplanlægning

Profilsporene

Profilspor 1: Analyse, beslutningsgrundlag, governance og metodeudvikling

Du kan være den rette til dette spor, hvis du trives med at omsætte tekniske, økonomiske og risikomæssige input til klare beslutningsgrundlag, og hvis du motiveres af analyser, struktur, governance og tværgående samarbejde.

I dette spor vil du typisk arbejde med at:

• udarbejde analyser og beslutningsoplæg til ledelse og interessenter
• udvikle principper, værktøjer og governance for beslutninger om reinvesteringer
• omsætte tekniske og økonomiske input til klare og prioriterbare beslutningsgrundlag
• facilitere tværgående processer og skabe fremdrift i samarbejdet mellem fagområder
• bidrage til opbygning af en mere ensartet og dataunderstøttet praksis på området

Vi forestiller os, at du:

• har en relevant baggrund inden for fx ingeniørvidenskab, økonomi, samfundsvidenskab eller tilsvarende
• har erfaring med analyser, beslutningsstøtte, business cases eller lignende i relation til investeringer eller reinvesteringer
• har gode analytiske evner og erfaring med dataanalyser
• kan skabe struktur i komplekse problemstillinger og navigere sikkert i tværgående processer
• trives med at arbejde i et felt, hvor metoder og processer stadig er under opbygning

Profilspor 2: Reinvesteringsplanlægning, investeringsportefølje, budgetkobling og prioritering

Du kan være den rette til dette spor, hvis du motiveres af at skabe struktur i kort- og langsigtet reinvesteringsplanlægning og vil være med til at udvikle et samlet overblik over behov, prioriteringer, portefølje og økonomi.

I dette spor vil du typisk arbejde med at:

• udvikle og implementere en model for kort- og langsigtet reinvesteringsplanlægning
• skabe sammenhæng mellem asset-overblik, risikovurderinger, planer, budgetter og prioriteringer
• udvikle og vedligeholde en prioriteret reinvesteringsportefølje
• understøtte arbejdet med flerårige investeringsplaner og rullende opdateringer
• rapportere status, sammenhænge og prioriteringer til ledelsen

Vi forestiller os, at du:

• har en forretningsorienteret uddannelsesbaggrund med solid viden inden for business administration og økonomi samt teknisk forståelse
• har erfaring med business cases for (re)investeringer, LCC-analyser, asset management, projekt- og porteføljestyring eller beslægtede områder
• forstår samspillet mellem risiko, økonomi og langsigtet planlægning
• kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete planer og prioriteringer
• gerne har erfaring med flerårige anlægsbudgetter og rullende investeringsprogrammer
• trives med at opbygge struktur og overblik i et område under udvikling

Fælles for begge profiler

Vi søger to kolleger, som:

• arbejder analytisk og struktureret
• kan skabe overblik i komplekse sammenhænge
• trives i roller med stor kontaktflade og med at facilitere workshops m.v.
• motiveres af at udvikle og forankre metoder og processer over tid
• har lyst til at være med til at opbygge et nyt område i ASAR, der skal sikre de rette reinvesteringer på det rette tidspunkt gennem klare prioriteringer, stærke beslutningsgrundlag og langsigtet planlægning

Hvad tilbyder vi

Vi tilbyder et inspirerende og fagligt solidt miljø, hvor der er gode kolleger, en uformel omgangsform og stor vilje til at løfte opgaverne i fællesskab. Du får en rolle med stor kontaktflade og gode muligheder for både faglig og personlig udvikling. Samtidig tilbyder vi ordentlige ansættelsesvilkår, fleksibilitet og fokus på en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Ansøgning

Er du interesseret, så send din ansøgning og CV senest den 14. juni 2026.

Opstart: 1. september 2026

I din ansøgning må du meget gerne beskrive, hvilket profilspor du vurderer, passer bedst til dig.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Lise Tarp-Johansen på 72424602 eller lita@m.dk. Hvis opkaldet ikke bliver besvaret, kan du sende en sms, så vender vi tilbage.

Vi ser frem til at høre fra dig.