Strategi- og analysekonsulent til Metroselskabet

Vil du spille en central rolle for strategiudviklingen i Organisation, Safety & Environment – og vil du være med til at understøtte ledelsen med dybdegående analyser og indsigt?

I Metroselskabet udvikler og driver vi metro- og letbanesystemer i verdensklasse i København og hovedstadsområdet. I enheden Organisation, Safety & Environment samler vi mange forskellige fagligheder – fra arbejdsmiljø og organisationsudvikling til miljø og trafiksikkerhed. Fælles for os er, at vi skaber rammerne for, at hele organisationen kan fungere effektivt og udvikle sig ansvarligt.

Vi søger nu en metodisk og strategisk dygtig kollega, som kan være med til at udvikle arbejdet med enhedens strategiske udvikling, rapportering og ledelsesbetjening.

Om rollen

Du bliver en nøgleperson i vores strategiske arbejde med at udvikle og følge op på mål og initiativer indenfor områderne organisationsudvikling og arbejdsmiljø. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

Udarbejdelse af strategiske analyser, præsentationer og beslutningsoplæg
Bidrag til strategisk afrapportering til direktion og bestyrelse
Opfølgning og videreudvikling af KPI’er – herunder prioritering, strukturering og visualisering af data
Understøttelse af ledelsesbetjeningen med overblik, fakta og strategiske input
Bidrag til udvikling og implementering af strategi og handlingsplaner på både enheds- og selskabsniveau
Kvalitetssikring af de små, men afgørende detaljer, som sikrer høj kvalitet i vores analyser og præsentationer

Rollen er både analytisk og udviklingsorienteret – du bliver bindeleddet mellem strategi, data og beslutning, og du får stor indflydelse på, hvordan vi præsenterer og anvender vores viden.

Hvilke data og analyser er i fokus?

I rollen vil du arbejde med at skabe overblik over, hvordan organisationen udvikler sig i forhold til vores områder og mål. Det kan fx omfatte:

Fremdrift på strategiske initiativer og udviklingsprojekter
Opfølgning på målsætninger og KPI’er – om f.eks. kompetenceudvikling, ledelseskultur og eller organisatorisk modenhed
Sammenfatning af kvantitative og kvalitative data i korte ledelses- og bestyrelsesoplæg
Udarbejdelse af indsigter og trends, som kan støtte strategiske prioriteringer

Formålet er at omsætte data og viden til meningsfulde pointer, der kan anvendes af ledelsen i beslutninger og planlægning.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

Har en relevant akademisk baggrund – fx inden for samfundsvidenskab, økonomi, HRM, organisationsudvikling eller lignende
Arbejder analytisk, struktureret og selvstændigt, og trives med at formidle komplekse sammenhænge klart og præcist
Har stærke formidlingskompetencer og leverer overbevisende præsentationer i PowerPoint
Har forståelse for, hvordan data og KPI’er kan bruges som styrings- og udviklingsværktøj samt hvorledes disse implementeres effektivt
Er samarbejdsorienteret og trives i et miljø, hvor kvalitet og detaljer tæller
Har interesse for strategisk udvikling og organisationsforståelse

Hvorfor os?

Du bliver en del af et engageret og professionelt miljø i enheden Organisation, Safety & Environment, hvor vi arbejder med høj faglighed og stor respekt for hinandens færdigheder. Du får mulighed for at præge, hvordan vi arbejder strategisk med vores udviklingsinitiativer – og bidrage til at sikre, at vores enhed fortsat understøtter Metroselskabets ambitioner om sikker, effektiv og bæredygtig drift.

Vi ser frem til at læse din ansøgning!

Ansøgningsfrist: 11. januar 2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamchef for Organisationsudvikling og Arbejdsmiljø, Johan Storgaard, JOS@m.dk

I Metroselskabet ser vi forskellighed som en styrke, der bidrager til selskabets innovative opgaveløsning og fortsatte udvikling. Metroselskabet er en mangfoldig arbejdsplads med mange nationaliteter og faglige profiler repræsenteret, og vi arbejder løbende med at styrke inklusion, tilhørsforhold og sammenhængskraft blandt ansatte i selskabet. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen.