Projektleder med ansvar for areal og rettigheder til metroprojektet M5

Din chance for at få en nøglerolle i et af Danmarks største infrastrukturprojekter

Vil du være med til at forme fremtidens metro i København? Som projektleder på M5-projektet får du en unik mulighed for at stå i front for et af landets mest ambitiøse infrastrukturprojekter.

Om jobbet

M5-projektet er i fuld gang, og vi har brug for en projektleder, der kan drive processer og sikre fremdrift på areal- og rettighedsområdet. Du bliver en nøglespiller i arbejdet med:

• Ledelse af et professionelt rådgiverteam
• Ekspropriation, naboret og matrikulære forhold
• Sager ved ekspropriations- og taksationskommissionen
• Indgåelse af aftaler med lodsejere, myndigheder og øvrige interessenter
• At skabe gode samarbejdsrelationer og sikre fremdrift i komplekse processer

Du får kort sagt en central rolle i at sikre, at M5 bliver en realitet.

Din profil

Vi søger en kandidat, der:

• Har relevant uddannelse, fx landinspektør, jurist, generalist, byplanlægger eller lignende
• Har solid erfaring med projektledelse, ekspropriation, naborelaterede forhold
• Er struktureret, løsningsorienteret og god til at skabe dialog med mange aktører
• Behersker dansk og engelsk på højt niveau – både skriftligt og mundtligt

Vi tilbyder

• Et spændende og selvstændigt job i en moderne organisation med stor samfundsmæssig betydning
• Attraktive ansættelsesvilkår og mulighed for faglig udvikling
• At du bliver en del af et stærkt team på 7 personer med høj faglighed, humor og samarbejdsånd bestående af bl.a. jurister, ingeniører, og generalister

Du bliver en del af Areal- og Rettighedsteamet, som arbejder tæt sammen med resten af organisationen om at realisere M5 samt selskabets andre projekter.

For flere oplysninger om stillingen kontakt Teamchef Anette Pøhl på telefonnummer +45 7242 4843

Vi afholder jobsamtaler efter ansøgningsfristen, så det samlede kandidatfelt kan tages i betragtning.

Ansøgningsfrist: 15. februar 2026
Kontakt: Teamchef Anette Pøhl på telefon + 45 7242 4843

I Metroselskabet ser vi forskellighed som en styrke, der bidrager til selskabets innovative opgaveløsning og fortsatte udvikling. Metroselskabet er en mangfoldig arbejdsplads med mange nationaliteter og faglige profiler repræsenteret, og vi arbejder løbende med at styrke inklusion, tilhørsforhold og sammenhængskraft blandt ansatte i selskabet. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen.